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一、企业(yè)基本情况

1.中文名称及简称：山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司

2.外文名称及缩写：无

3.法定代表人：段素宏

4.股东名称：华远(yuǎn)国际陆港集团有限公司

5.公司注册地址：太原市小店区(qū)长风(fēng)街11號

6.公司办公地址：太原市小店区(qū)长风(fēng)街11號

邮政编码：030006

7.公司网(wǎng)址：www.sxwzjt.com

8.电子信箱：sxwcxxzx@126.com

9.简介：

 山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司（以下简称“集团公司”)成立于1953年11月，前身是山西省物资局；1992年改名为“山西省物资厅”；1994年底经(jīng)山西省人民政府批准(zhǔn)，成建制转(zhuǎn)体组建为“山西省物资產(chǎn)业(yè)集团公司”。1999年3月，经(jīng)省政府批准(zhǔn)整体改组为现(xiàn)名称，并实行了国有资產(chǎn)授权(quán)经(jīng)营。2010年12月，根据(jù)省政府和省国资委改革要求，被整合重组为山西能源交通投资有限公司的全资子公司。 2020年4月，山西能源交通投资有限公司改组变更为华远(yuǎn)国际陆港集团有限公司。

物產(chǎn)集团本部作为一级法人实体，注册资本2.29亿。所属企业(yè)13户，在册人员544人，主要经(jīng)营范围包括仓储物流、酒店管理、煤炭化工大宗商品贸(mào)易、报废汽车回收拆解等。

二、2021年度主要財务(wù)数(shù)据(jù)

资產(chǎn)总额：289,507.99万元 ，负(fù)债总额：253,790.17万元，所有者权(quán)益：35,717.82万元，存货:667.67万元，应(yīng)收账款 ：21,344.01万元，应(yīng)付账款 ：21,697.38万元，固定资產(chǎn)凈值：74,372.32万元，应(yīng)交税费：1,241.24万元，营业(yè)收入：446,437.68万元，销售费用：6,131.09万元，管理费用：11,368.69万元，財务(wù)费用：5,066.68万元，利润总额：2,858.67万元，凈利润:1,884.18万元。

三、薪酬情况

1、领(lǐng)导(dǎo)班子成员任职日期及主要工作经(jīng)歷：

段素宏，男，53岁。 2019年4月至2020年12月任山西汽车运输集团有限公司党委副书记、副董事长、总经(jīng)理；2020年12月至2021年8月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委书记、董事长；2021年8月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委书记、董事长兼山西物產(chǎn)国际能源有限公司董事长。高级物流师、高级职业(yè)经(jīng)理人、助理工程师。

魏国忠，男，51岁。2016年6月至2020年4月任山西能源交通投资有限公司財务(wù)部部长；2020年4月至2020年6月任华远(yuǎn)国际陆港集团有限公司財务(wù)部部长；2020年6月至2020年12月任华远(yuǎn)国际陆港集团有限公司財务(wù)部部长、华远(yuǎn)陆港跨境电子商务(wù)有限公司董事（兼）；2020年12月至2021年3月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委副书记、副董事长、副总经(jīng)理（主持经(jīng)理层工作）；华远(yuǎn)陆港跨境电子商务(wù)有限公司董事（兼）；2021年3月至2021年8月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委副书记、副董事长、副总经(jīng)理（主持经(jīng)理层工作）；2021年8月至2021年12月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委副书记、副董事长、副总经(jīng)理（主持经(jīng)理层工作）兼太原万物都薈房地產(chǎn)开发(fā)有限公司董事长；2021年12月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委副书记、副董事长、总经(jīng)理兼太原万物都薈房地產(chǎn)开发(fā)有限公司董事长。高级会计师。

高鹏程，男，56岁。2018年2月至2022年2月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、董事、副总经(jīng)理；2022年2月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、副总经(jīng)理。会计师。

陈文晋，男，56岁，2016年6月至2020年12月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、副总经(jīng)理；2020年12月至2022年2月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、副董事长、副总经(jīng)理；2022年2月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、副总经(jīng)理。高级物流师。

侯瑞海，男，52岁。2018年2月至2020年12月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、董事、副总经(jīng)理、工会主席；2020年12月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委专职副书记、董事、工会主席。高级物流师。

靳道喜，男，51岁。2018年8月至2020年12月任山西汽车运输集团有限公司党委委员、纪(jì)委书记；2020年12月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、纪(jì)委书记。高级政工师、高级人力资源管理师、工程师。

武建军，男，52岁。2018年8月至2020年12月任山西汽车运输集团有限公司总经(jīng)济师，享受副总经(jīng)理待遇；汾阳运业(yè)有限公司党委书记、董事长；2020年12月至2022年2月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司董事、副总经(jīng)理；2022年2月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司副总经(jīng)理。高级职业(yè)经(jīng)理人、高级物流师。

祁  鹏，男，49岁。2018年12月至2020年10月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司总经(jīng)理助理兼山西现(xiàn)代物流有限公司党委书记、执(zhí)行董事；2020年10月至2020年12月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司总经(jīng)理助理；2020年12月至2021年8月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、副总经(jīng)理;2021年8月至2021年12月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、副总经(jīng)理兼综合办公室（董事会秘书处）主任；2021年12月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司党委委员、副总经(jīng)理。物流师、助理经(jīng)济师。

姜怀福，男，56岁。2019年10月至2020年5月任山西物產(chǎn)国际能源有限公司董事、总经(jīng)理；2020年5月至2020年10月任山西物產(chǎn)国际能源有限公司党支部委员、董事、总经(jīng)理；2020年10月至2020年12月任山西物產(chǎn)国际能源有限公司党支部书记、董事、总经(jīng)理；2020年12月至2021年12月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司副总经(jīng)理兼山西物產(chǎn)国际能源有限公司党支部书记、董事、总经(jīng)理；2021年12月至2022年3月任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司副总经(jīng)理兼山西物產(chǎn)国际能源有限公司党支部书记、董事；2022年3月至今任山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司副总经(jīng)理兼山西物產(chǎn)国际能源有限公司董事。

2、领(lǐng)导(dǎo)班子成员实际获得的税后报酬：

说明：上述薪酬为本集团发(fā)放的税后实领(lǐng)薪酬，表中段素宏、靳道喜、武建军三同志2020年兑现(xiàn)绩效薪是本集团代发(fā)在山西汽车运输集团有限公司任职期间薪酬。

3、在岗职工人均工资98711元/年。

四、董事会研究通过的重大事项和董事会报告摘要包括未重復(fù)公开的、公司认(rèn)为应(yīng)当(dāng)为公眾所知悉的重要內(nèi)容

全年，董事会共召开13次，议定事项140件，涉及为所属企业(yè)提供担(dān)保、转(zhuǎn)让参股公司股份、上报年度財务(wù)预(yù)决算、调(diào)整控股子公司董事会成员、制订公司基本制度、大额资金管理、人事任免等內(nèi)容。

五、 財务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况

2021年实现(xiàn)营业(yè)收入446,437.68万元，完成全年预(yù)算231,673.88万元的192.70%。我公司抢抓市场机遇，全力保障供应(yīng)，价格上涨同时销售量同比大幅增加，导(dǎo)致收入大幅增长。

2021年实现(xiàn)利润总额2,858.67万元，完成全年预(yù)算2,347.18万元的121.79%。在经(jīng)营规(guī)模大幅增长的同时，狠抓运行质(zhì)量，利润大幅增长。

六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况包括

1、经(jīng)济责(zé)任

（1）经(jīng)营责(zé)任

物產(chǎn)集团公司主要经(jīng)营范围包括仓储物流，煤炭化工等大宗商品贸(mào)易，汽车销售，报废汽车回收拆解，酒店管理等。依托山西丰富的煤化工资源以集成化、协(xié)同化为引领(lǐng)、以资本为纽带，形成了和上游生產(chǎn)企业(yè)、下游大型央企合作共贏的完整煤炭供应(yīng)链，同时建立了苯、萘、煤焦油等危险化学(xué)品经(jīng)营的供应(yīng)链体系；充分利用省商业(yè)厅认(rèn)定、国家商务(wù)部备案的经(jīng)营资质(zhì)和国企优(yōu)势，在全省报废汽车回收拆解行业(yè)始终保持领(lǐng)先地位。物產(chǎn)集团作为专业(yè)的物流企业(yè)，几十年来，以政府赋予的管理职能和自身的经(jīng)济实力，为山西省经(jīng)济社会发(fā)展提供了坚实的物资保障，发(fā)挥著重要作用。

（2）產(chǎn)业(yè)发(fā)展

一是高標(biāo)准(zhǔn)打造省级重点物流產(chǎn)业(yè)园区(qū)项目，本著“强强联(lián)合，优(yōu)势互补，合作共贏”的原则，与国內(nèi)领(lǐng)先物流產(chǎn)业(yè)公司就项目建设(shè)內(nèi)容和投资规(guī)模达成一致意见，借助其强大的运营能力和品牌效应(yīng)，將该项目打造成山西省高端冷链物流和智慧物流园区(qū)的標(biāo)桿。

二是全力推进山西物產(chǎn)绿色循环(huán)(物流）產(chǎn)业(yè)基地项目（一期）建设(shè)，项目土地已于2021年12月23日顺利摘牌，地质(zhì)勘察已经(jīng)完成，环(huán)评、项目设(shè)计等前期工作顺利推进中。

2、安全责(zé)任：

（1）安全理念:

以人为本铸就安全堡垒，预(yù)防为主创(chuàng)建安全物產(chǎn)。

（2）安全文化：

安全使命：构(gòu)筑安全基石，创(chuàng)建安全物產(chǎn)。

安全管理方针：安全第一，预(yù)防为主，综合治理。

安全责(zé)任观：安全责(zé)任重于泰山。

安全效益观：安全是最大的效益。

（3）安全举措：

一是完善基础(chǔ)管理制度，修定了《山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责(zé)任公司消防安全责(zé)任制》，明確环(huán)保组织机构(gòu)及职责(zé)。

二是进一步加强对所属企业(yè)隱患排查治理工作的督导(dǎo)和检查，加大安全生產(chǎn)工作的监(jiān)督管理力度，增加督导(dǎo)检查频次。

三是通过各类专项活动对物產(chǎn)集团范围內(nèi)的重点部位区(qū)域进行全方位排查治理，重点企业(yè)对风(fēng)险点做了分类分级，落实措施和责(zé)任，建立了安全风(fēng)险清单。

四是各企业(yè)逐步实现(xiàn)安全隱患排查治理的常態(tài)化、规(guī)范化，能够定期对生產(chǎn)经(jīng)营活动进行全方位、全时段的隱患排查，分时段、有重点地开展日常检查、季节(jié)性、特殊时段检查、节(jié)假日检查、专项整治活动。

五是加大安全生產(chǎn)资金投入，改善安全基础(chǔ)设(shè)施。包括消防器材、监(jiān)控设(shè)备、安全设(shè)施、警示標(biāo)牌標(biāo)识、安全教育培训(xùn)等方面，为企业(yè)安全生產(chǎn)起到了积极促进作用。

3、创(chuàng)新责(zé)任

为贯彻物產(chǎn)集团发(fā)展战(zhàn)略，增强企业(yè)创(chuàng)新能力，制定了《推进研发(fā)投入工作方案（试行）》并认(rèn)真开展研发(fā)工作。明確研发(fā)总体目標(biāo)，设(shè)立研发(fā)中心，明確研发(fā)中心职能，按照“集团引导(dǎo)、部门协(xié)同、精准(zhǔn)发(fā)力、提升总量”的总体思路，瞄准(zhǔn)发(fā)展趋势，建立研发(fā)团队，培养(yǎng)专属创(chuàng)新优(yōu)势，构(gòu)建物產(chǎn)集团优(yōu)势主业(yè)，提升集团竞爭实力。2021年度开展了报废机动车绿色循环(huán)再制造產(chǎn)业(yè)链课题、报废汽车管理系统(tǒng)课题研发(fā)和煤炭供应(yīng)链信息化建设(shè)课题的研发(fā)，研发(fā)成果为物產(chǎn)集团產(chǎn)业(yè)发(fā)奠定了坚实的基础(chǔ)。

4、环(huán)境责(zé)任

（1）环(huán)境管理体系建设(shè)：公司制订了《现(xiàn)场拆解操作规(guī)程》《现(xiàn)场作业(yè)手册》《危险废物贮存设(shè)施制度》《散装废油管理制度》《危险废物管理制度》《危险废物污染环(huán)境防治责(zé)任制度》及《突发(fā)环(huán)境事件应(yīng)急预(yù)案》。

（2）清洁能源利用：无

（3）节(jié)能降耗：公司日常主要为生活用水、电、暖，通过加强管理，强化责(zé)任，確保能源利用高效、节(jié)能、环(huán)保、安全。

（4）矿山绿化：无

（5）“三废”治理等：厂区(qū)封闭管理，采取UV光氧化催化凈化器、油水分离、隔离等技防手段大大减少三废的產(chǎn)生，防止对环(huán)境的危害；將危险废物委托至有经(jīng)营许可证的危废处置单位进行无害化处理。

（6）环(huán)保设(shè)施建设(shè)、运行情况：公司现(xiàn)阶段租用的报废汽车拆解场地內(nèi)，环(huán)保运行设(shè)施UV光氧化催化凈化器+活性炭吸附箱、废水收集池、化粪池、油水分离器运行情况良好，并已严(yán)格按照环(huán)评要求，全方位落实环(huán)保標(biāo)准(zhǔn)。

（7）污染物排放情况：在报废汽车拆解过程中產(chǎn)生的废水、噪声、废气、地下水已全部通过环(huán)保设(shè)备处理，未造成污染。定期委托第三方有资质(zhì)的监(jiān)测单位进行排放物污染数(shù)据(jù)监(jiān)测。

（8）环(huán)境污染事件清况：无

5、企业(yè)责(zé)任

（1）產(chǎn)品质(zhì)量：无

（2）员工情况：2021年物產(chǎn)集团在册人员544人。

（3）劳动保障及薪酬福利：为了维护职工的合法权(quán)益，关(guān)心职工在劳动中的安全和健康，根据(jù)国家劳动保障的相关(guān)法律法规(guī)，执(zhí)行带薪年休假制度、高温补贴政策。保障职工合法取得收入，休息休假的权(quán)利。在岗职工劳动合同签订率100%，足额缴纳五险一金，无欠薪欠保情况。

（4）培训(xùn)与成长：结(jié)合集团公司战(zhàn)略发(fā)展与组织能力提升的需要，全年组织职工参加各类培训(xùn)6110人次。

（5）纳税情况：2021年，物產(chǎn)集团整体纳税总额为4262.12万元，其中：增值税1493.65万元、企业(yè)所得税1173.25万元、其他税费1412.97万元、城建税106.33万元、附加税费75.91万元。

（6）扶贫救灾(zāi)：2021年物產(chǎn)集团党委认(rèn)真贯彻落实省委、省国资委、华远(yuǎn)陆港集团党委有关(guān)乡(xiāng)村振兴的政策，积极参与五台县豆村镇(zhèn)大南坡村乡(xiāng)村振兴工作，定期开展走访慰问捐赠等活动。

（7）党风(fēng)廉政建设(shè)：物產(chǎn)集团党委深入贯彻十九届中央纪(jì)委五次全会和省纪(jì)委十一届七次全会精神，充分发(fā)挥全面从严(yán)治党引领(lǐng)保障作用，聚焦政治监(jiān)督，强化日常监(jiān)督，创(chuàng)新推进“三不一体”机制建设(shè)，纵深推进党风(fēng)廉政建设(shè)和反腐败工作，为集团“十四五”转(zhuǎn)型发(fā)展出雏型开好局、起好步提供坚强保障。

七、生產(chǎn)经(jīng)营情况

2021年，物產(chǎn)集团实现(xiàn)营业(yè)收入44.64亿元，利润总额2858.67万元，圆满完成华远(yuǎn)国际陆港下达的经(jīng)济指標(biāo)。

八、大额融资包括

1、重大投资：2021年度山西物產(chǎn)绿色循环(huán)(物流）產(chǎn)业(yè)基地项目（一期）投资3900万元。

2、重大融资：2021年度在光大银行借款3亿元。

3、资產(chǎn)抵押：无

4、质(zhì)押及对外担(dān)保：无

5、对外提供借款：无

6、年度对外捐赠情况：2021年度物產(chǎn)集团对五台县豆村镇(zhèn)定点扶贫2.79万元。

九、职工权(quán)益保障

1、全年劳动合同签订数(shù)：2021年与544名在册职工签订劳动合同。

2、人才培训(xùn)计划及落实情况：通过制定2021年人才培训(xùn)计划，全年共列出119项，培训(xùn)內(nèi)容包括党务(wù)培训(xùn)、各类党史学(xué)习(xí)教育活动、专业(yè)技能、企业(yè)管理、人力资源管理、財务(wù)管理、安全生產(chǎn)及新员工入职培训(xùn)等。全年组织培训(xùn)67班次，参训(xùn)6110人次。物產(chǎn)集团2021年度职业(yè)技能提升培训(xùn)人数(shù)207人，新增技能人才数(shù)36人；新增高技能人才数(shù)33人。

3、科技人才培养(yǎng)等：无

4、职业(yè)安全健康：无

5、维护职工权(quán)益典型案例：无

十、全年工会工作情况概述

素质(zhì)提升工作：组织职工参加“送温暖、献爱心”社会捐助活动、“情系女职工、法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动、“全省职工党史知识竞赛活动”，提升了工会干部和广大职工的理论素养(yǎng)和综合素质(zhì)。

保障职工权(quán)利:召开了物產(chǎn)集团2021年度工作会议暨四届七次职代会，会上对2020年度涌现(xiàn)出的先进单位、先进集体和先进个人进行了表彰；扎实开展“我为群眾办实事”实践活动，集团工会將购买的四台空调(diào)扇用于职工食堂，为职工“送清凉”;按照福利標(biāo)准(zhǔn)发(fā)放节(jié)日福利;完善了“职工之家”，为职工提供了一个愉悦的学(xué)习(xí)、生活环(huán)境；开展节(jié)日期间温暖送上门的慰问活动，在春节(jié)前夕把集团公司的关(guān)心关(guān)爱送到老干部、老党员及困难职工的身边。

评优(yōu)创(chuàng)建工作：集团公司工会积极参加上级工会的各项评优(yōu)创(chuàng)建工作，参加省財贸(mào)轻纺烟草工会“五比一爭”的优(yōu)秀集体和优(yōu)秀个人的评选工作，1个集体获得“优(yōu)秀集体”称號，1名同志获得了“优(yōu)秀个人”称號。

文体活动方面：积极参加上级工会举办的各项活动。组织职工参加了国资委及华远(yuǎn)陆港集团举办的庆祝建党一百周年歌咏比赛、財贸(mào)轻纺烟草系统(tǒng)职工乒乓球比赛、新媒体直播、PPT大赛、篮球赛、羽毛球赛和乒乓球赛，各项比赛均取得优(yōu)异成绩；承办了陆港集团智慧物流作业(yè)大赛。通过各项大赛，大力提升物產(chǎn)集团工会的吸引力、號召力、感染力，营造了积极向上的组织氛围。